1、就業準備

（1）做好心理準備，無論做什麼事情，都需要有一個心理的準備。大學生求職前最好能夠樹立職業規劃意識。

（2）知識積累，術業有專攻，将專業知識學好，可以稱為專才。同時做好專業知識的積累，對于求職有很多的幫助。

（3）關注求職創業，求職之路想要走得更順利，可以多多關注求職創業，可以讓你明白個人在工作中需要掌握哪些技能，而且能夠了解自己的不足，從而做出調整。

（4）進行實習，實習的過程是将理論轉化為實踐的過程，大多數企業招聘一般優先選取有經驗的人。在實習過程中，才能會有各種收獲。而且能夠接觸企業文化，與職場人進行交流溝通，同時在實踐過程中對知識的理解也能更深刻。

2、面試過程

（1）做好充足準備，比如你得先了解你所需要面試公司的一個情況，大概猜測一下考官會提問哪些問題。

（2）擺正心态，不要緊張，面試叙述表達一定要明确。

（3）針對考官問題，一定要簡潔明了，直擊主題，千萬不要答非所問。

（4）為了讓自己有時間觀念，提前到達面試地點，提前幾分鐘做心理素質準備，千萬不要遲到，遲到也許你會直接錯過一個美好的機會，還會影響面試結果。

（5）在此期間禮儀也很重要，一先輕敲門，關門後昂首挺胸走到面試座椅後鞠躬，聽到考官說請坐以後，在輕輕坐下，整個過程一定要保持微笑。

（6）介紹自己要妥當，姓名、年齡、來自哪裡、所學專業、愛好特長、社會實踐經曆等等。

（7）面試過程中，切記不要直接向考官詢問貴公司薪資待遇，大部分考官在沒有看到你的能力之前，你去詢問是很大可能被pass的，切忌不要把自己看得太高，不要談條件，不要談個人感受。

（8）交談中，除了不要答非所問以外，還要認真聆聽，眼睛看着對方額頭，問題不要太多，不要搶答，說話要委婉。

（9）有始有終，面試結束，不管結果怎麼怎麼樣，要感謝考官能給自己機會，感謝并鞠躬，桌椅輕放回原位，輕步走出并關門。

3、防騙技巧

（1）謹慎對待小廣告，如果招聘單位對他們的業務顯得躲躲藏藏，遮遮掩掩，一定要提高警惕，這種廣告的真實性存疑。

（2）辨别職務分工，一些招聘單位在打出招聘廣告或招聘海報中雖然列出要招聘的多種職位，其實這些職位都是做業務的，甚至是沒有底薪的業務，辨别方法是：這些單位對所招聘的職位要求都很簡單籠統，似乎很多人都适合。

（3）當心人才市場無業者，不要理睬那些遊離在人才市場外主動與你搭話的人。

（4）不要繳納應聘費，在應聘過程中拒絕繳納任何由招聘單位收取的費用。

（5）避免單獨面試。

（6）先弄清待遇水平，正式入職之前一定要把薪酬待遇談清楚，否則入職以後就會處于被動的局面。