1、從可靠性高的信息渠道收集足球推荐最好的一个平台
  現在畢業生獲取足球推荐最好的一个平台的渠道多種多樣，可以通過學校和學院足球推荐最好的一个平台網、輔導員、專業教師、網絡、報刊和人才市場進行足球推荐最好的一个平台查詢。但種類繁多的招聘信息真僞難辨。一般來說，學校對校園足球推荐最好的一个平台的審核是比較嚴格的。為防止虛假招聘信息，對于初次聯系的用人單位，學校審查并留存用人單位營業執照副本。因此，畢業生在校外選擇足球推荐最好的一个平台的時候要選擇可靠性高的信息渠道收集足球推荐最好的一个平台。

2、畢業生必須提高對信息的篩選和甄别能力
  通過報刊、網絡、人才市場收集的一些不知名用人單位的信息一定要進行核實，如查閱用人單位營業執照等合法登記手續、通過電話核實、通過單位周邊群衆了解單位情況、非正式走訪單位等，利用多種方式，盡量較多地了解單位的内部情況和資料。招聘信息中如有以下情況，應謹慎辨别。例如：

（1）招聘廣告未列公司名稱、地點、辦公電話，以郵箱或個人聯系電話代替者。

（2）學校足球推荐最好的一个平台網中的招聘信息欄出現的企業招聘信息，企業面試時不通過學校有關部門，不在招聘場所内進行的。

（3）招聘條件寬松，沒有資格限制，待遇優厚與崗位不成比例，極可能是陷阱。

（4）強調高薪、高額業績獎金的推銷業，必須自行購買推銷産品者，可能購買後無法退貨，不賺反賠。

（5）直銷業須先繳付高額入會費或購買公司産品的，應慎重考慮。

（6）在個人聯系求職時對用人單位收取押金、保證金、體檢費、服裝費等費用的用人單位要慎之又慎。

（7）對于公司就在本地，卻不在公司洽談而約在其他地方見面的，要引起警惕。

3、畢業生應謹慎保護個人信息

    （1）畢業生在求職過程中要謹慎流露個人信息，尤其在網上投遞簡曆時對于本人的家庭住址、聯系方式等基本信息要慎重填寫。
    （2）對于本人的相關證件如身份證、學生證、畢業證、學位證等要妥善保管，防止用人單位無端扣押相關證件。

4、求職期間注意人身及财産安全

（1）畢業生在求職過程中要注意人身及财産安全，提高安全防範意識。

（2）參加招聘會時不擁擠，乘坐安全的交通工具，保管好個人的物品。

（3）不單獨到偏遠的地方參加面試，提高警惕。

（4）要随時與學校、家長、輔導員、宿舍同學保持信息暢通。手機欠費請立即充值。

（5）遇到危險馬上報警，保護自身安全。

5、畢業生加強對相關法律法規的學習

（1）加強對相關法律知識、勞動法、安全知識的學習。

（2）簽訂就業協議時要謹慎，對于不合理的條款，特别是用人單位的附加條款要慎重，運用法律武器來保護自己。

（3）畢業生簽訂協議時，一定要做好用人單位、存檔單位的把關，以免出現不必要的損失。一般合同陷阱包括：
 a、當事人故意隐瞞企業真實情況的虛假合同。
 b、簽約主體不合法的無主體合同，企業未經過工商登記的。
 c、用人單位對勞動者在生育、生病、年老、失業、發生工傷等情況下的補償與幫助不予明确，一旦出現意外情況推脫責任的無明确說明的合同。
 d、不确定具體的月工資額，或不分層次對工資和資金進行各自設定，模糊工資和獎金界限，再或者以計件工資表現勞動報酬，但又不明确計件或定額的模糊工資合同。