1、就業證明材料的形式

網簽《就業協議書》（原件）；

《就業接收函》（原件）另附畢業生與用人單位簽訂的《勞動合同》（複印件）；

碩士研究生《錄取通知書》（複印件）；

留學證明（複印件）；

入伍通知書（複印件）；

國家和地方項目計劃錄用名單（複印件）；

公務員或事業單位招考錄用名單（複印件）；

人事單位統一制作的《勞動合同》（複印件）；

自主創業者，提供企業《營業執照》副本複印件；

自由職業者的申請及其他證明就業的材料。

2、如何提交自己的就業材料

已就業畢業生登錄小程序“安徽省大學生就業服務平台”填報足球推荐最好的一个平台後，将紙質就業材料上交輔導員，輔導員對每份就業材料逐一審核，在确認學生已登錄系統填報且内容屬實後，及時報送就業指導中心。

畢業生變更就業單位應及時登錄校小程序“安徽省大學生就業服務平台”更改自己的足球推荐最好的一个平台，并向輔導員提供新的就業證明材料。

3、《就業協議書》填寫注意事項

《就業協議書》中“用人單位（乙方）”系指直接使用畢業生的單位，亦即畢業生工作（上班）的單位。“用人單位上級主管部門（檔案接收部門）”是指具有人事（檔案）管理權限的單位或部門。

畢業生與事業單位正式簽約的，如：某某學校，“用人單位”就是某某學校，“上級主管部門”是該學校所隸屬的當地教育局；有些事業單位的上級主管部門是人社局。

畢業生與國有企業正式簽約的，“用人單位”是該企業，“上級主管部門”按隸屬行業等對應不同政府主管部門或上級有人事管理權限單位。如：如：某某銀行（支行），上級主管是省分行。

畢業生與其它企業簽約的，“上級主管部門”一般是指“檔案接收部門”，即“人才交流服務中心”。

畢業生與單位簽《就業協議書》時，對其上級主管部門不清楚的，可直接向單位咨詢。《就業協議書》的有效期自簽訂之日起，到畢業生到單位報到後，自動失效。此後兩者關系由《勞動合同》規範和約束。為保護自身合法權益，畢業生畢業報到後應及時與單位簽訂《勞動合同》。